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　　■新快報記者陳婕
　　橫琴新區為特殊人才提供各種便利條件
　　新快報記者昨日瞭解到，《珠海經濟特區橫琴新區人才開發目錄（2013—2015）》（下稱“《目錄》”）和《珠海經濟特區橫琴新區特殊人才獎勵辦法》（下稱“《辦法》”）日前首次對外公佈。為重點吸引港澳人才，橫琴新區將建立一套與港澳對接的公共福利體系。
　　據瞭解，《目錄》是橫琴新區2013—2015年人才引進工作指引，包含管理人才、旅游休閑、物流商貿和商務服務、金融服務、文化創意、醫葯衛生、科教研發、高新技術、基礎產業和工程建設、社會公共管理與服務10個人才板塊，設置342個崗位類別，反映了橫琴新區在2013到2015年的人才需求和人才隊伍結構特點。
　　按照計劃，橫琴將爭取國家有關部門支持，逐步探索在橫琴新區設立服務窗口，構建一站式的人才簽證申請與服務體系。針對海外華裔人才，賦予15年免簽證的長期便利；針對其他外籍人才，降低永久居留申請標準，擴大永久居留適用範圍，賦予人才更多的國民待遇。
　　據介紹，橫琴還將面向香港、澳門，探索開展職業資格證書認證，方便港澳地區就近參加職業技能鑒定考試，對鑒定合格者核發相應的職業資格證書；二是探索與香港、澳門合作開展“一試雙證”、“一試三證”證書認證試點，實現一次考試可同時獲得內地職業資格證書及港澳地區職業資格證書。
　　據悉，橫琴新區將建立一套與港澳對接的公共福利體系，保障港澳人才在橫琴新區的福利需求。
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　　多方合作打造前海人才特區
　　新快報訊記者占文平通訊員粵仁宣報道新快報記者昨日獲悉，廣東省人社廳、深圳市人社局、前海管理局日前簽訂《共建人才工作改革創新窗口單位備忘錄》（下稱《備忘錄》），支持前海打造人才特區。據介紹，《備忘錄》主要圍繞廣東省對前海人才特區建設的定位、要求和前海人才特區建設的實際情況，並針對前海現階段和未來一段時期內可能存在的主要問題，提出工作措施：一是共建人才工作改革創新窗口單位，支持前海先行先試和體制機制創新；二是推動建立人才管理政策創新體系，加強信息共享和研究培訓；三是促進人才合作平臺搭建工作，廣泛開展跨境人才合作交流；四是探索法定機構運作模式，構建前海人才綜合配套服務體系。　　（原標題：海外華裔人才或享15年免簽證）